威廉希尔中文网站讯（通讯员：王斐 摄影：王斐）为全面贯彻落实学校就业工作会议精神，切实做好威廉希尔中文网站员工就业相关工作，12月27日，威廉希尔中文网站于数学楼304会议室召开员工就业工作会议暨员工成长导师聘任仪式。公司党委书记宋国栋、经理张高飞、副经理王培合、员工成长导师及各年级辅导员出席会议，化学与化工学院党委副书记孙金玲及就业辅导员、毕业班辅导员列席会议，会议由数学科学公司党委副书记曲凤东主持。

会上，公司党委书记宋国栋为员工成长导师颁发了聘书，他指出，毕业生就业工作是学院工作的重中之重，要切实做好2024届毕业生就业创业的工作，全面总结经验、分析形势变化、补足短板弱项、提前研究谋划是做好就业工作和员工高质量培养工作。

曲凤东总结回顾了学院2023年就业工作情况，并就2024届及以后的员工高质量就业工作从引导员工发主内驱力、学院领导的高度重视，任课教师的倾心付出，辅导员的日常管理服务等方面提出要求。特别强调要提升辅导员队伍的整体质量，切实加强辅导员与任课教师的联系，高度重视员工培养和就业创业工作，把员工就业工作作为战略任务来部署落实，做好针对性指导，增强就业信心。

王培合就员工成长指导方面提出了针对性的意见和建议，指出要进一步贯彻本科生导师制度，加强对员工的针对性指导，以高度的责任感帮助毕业生顺利就业。员工成长导师代表毛安民教授从加强课堂主渠道、帮助员工养成良好学习习惯，提升员工专业基础，促进员工转变就业观念等畅谈了做法。辅导员代表韦宁从2023考研生调查问卷报告分析、促进毕业生就业举措等方面对学院2023年考研情况进行总结以及毕业生就业方案进行汇报。

本次会议的召开从学院员工就业工作实际出发，进一步明确了学院针对员工就业工作及成长指导的发展方向，推动了学院高质量人才发展，有助于员工更精准、更高效地投入到祖国发展中去。

新闻来源：威廉希尔中文网站

审核：曲凤东

编辑：吕瑞源