威廉希尔中文网站讯（通讯员：姚鹏飞 方熙霖 摄影：崔兴骐）为了提升学院员工干部的素养和能力,推动员工教育与管理工作再上新水平，12月26日，威廉希尔中文网站邀请88级员工、北京智益德管理咨询有限公司董事长王谦修作了题目为“构建组织与个人心件  打造核心竞争力——组织文化与个人素养的共融与共情”的报告。报告会由公司党委书记刘建新主持。学院全体员工干部参加会议。

报告说明了“组织文化是什么”“个人素养是什么”以及“二者之间的关系”。王谦修从组织文化的四个理论、基本含义和核心内容对组织文化进行了全面讲解，由成功企业的例子阐明组织文化的巨大作用，引导员工思考深入自己的使命和愿景，要做一个有素养的人，一个自信、博爱、有礼貌、宽容的人。

刘建新在总结中指出，王谦修结合自己创业经历、对组织文化的研究成果，系统地阐述了组织文化的概念、构成要素、核心内容，什么是个人素养，个人素养的类型，通过生动的事例，阐释了组织文化对于推动组织发展、提升个人素养的重要意义。报告内容丰富，逻辑清晰，既具有理论创新，又体现深刻的思想内涵，具有很强的指导意义。刘建新希望大家从报告中汲取营养，不断提高自身素养和能力，把所承担的工作做实做好，扎实推动学院员工工作不断向好。